Diana Bioenergia rumo à excelência visita centros de treinamento o6v5d
3s6v56
No mês de março, os colaboradores da Diana Bioenergia realizaram visitas aos centros de treinamento do programa CAPACITAR da Adecoagro, localizados nas unidades de Angélica/MS e Ivinhema/MS. "Esta visita foi parte da nossa estratégia para ampliar nosso centro de treinamento, que visa fortalecer a capacitação e formação profissional de nossos colaboradores", comentou Simone Soares, gestora de R&S da Diana Bioenergia.
De acordo com ela, o Capacitar da Adecoagro é um exemplo notável de investimento em capacitação, treinando mais de 21 mil colaboradores nas unidades de Ivinhema e Angélica e Monte Alegre desde sua criação em 2014.
Entre as instalações, destacam-se salas especializadas em soldagem, mecânica, ar-condicionado, eletro hidráulica e pneumática, além de contar com salas de treinamento teórico com capacidade para até 20 pessoas, onde são oferecidos cursos de informática, eletricidade básica, pneumática e laboratório de metrologia.
A visita ao centro de treinamento da Adecoagro foi fundamental para a Diana Bioenergia, pois permitiu analisar modelos já existentes e moldar a ampliação de seu centro de treinamento. A usina busca sempre a excelência na formação de seus colaboradores, e a experiência adquirida com a Adecoagro será crucial para o desenvolvimento de um programa de treinamento eficaz.
Visita ao centro de formação da Raízen
Além dessas unidades, a equipe de treinamento também conheceu o centro de formação da Raízen, no Parque de Bioenergia Gasa, em Andradina/SP. O centro de formação da Raízen ocupa uma área de aproximadamente 120 m² dentro da área automotiva da unidade Gasa, e as instalações incluem uma sala que acomoda 16 participantes, equipada com mesas, cadeiras e computadores individuais para a realização de atividades de informática e teoria da manutenção mecânica.
Este curso é realizado em parceria com o SENAI, através do programa Jovem Aprendiz. O material pedagógico e os instrutores são fornecidos pelo SENAI, enquanto a Raízen disponibiliza os veículos e ferramentas necessárias. Todo o mobiliário da oficina foi construído dentro da unidade com o auxílio dos profissionais da empresa.
De acordo com a analista de recrutamento e treinamento, Tania Lovato, a visita ao Parque de Bioenergia Raízen foi fundamental para compreender metodologias de capacitação profissional. A experiência permitiu identificar boas práticas que podem ser incorporadas à Diana Bioenergia.
Compromisso com a formação e desenvolvimento da comunidade
A Diana Bioenergia está em um caminho promissor rumo à excelência na formação profissional. Com a intenção de ampliar seu centro de treinamento, a empresa se compromete a oferecer uma variedade de cursos que atenderão não apenas seus colaboradores, mas também a comunidade local.
"Nosso objetivo vai além de capacitar nossos colaboradores; queremos também fortalecer a comunidade. Gerando mão de obra qualificada não apenas para a Diana, mas também para o mercado em geral, buscamos mitigar a escassez de profissionais preparados. Dessa forma, promovemos o desenvolvimento do município e da região, oferecendo oportunidades para que as pessoas possam crescer e construir suas carreiras", disse Wesley Monteiro, gerente de RH da Diana Bioenergia.
